2023년 경찰공무원 봉급표 총정리 (+수당)

2023년 경찰공무원 봉급표 총정리 (+수당)

물가상승률이 최고치에 이르렀습니다. 최저임금도 2022년 대비 5% 올랐습니다. 공무원 봉급표 2023년을 살펴보면서 공직생활을 하시는 분 월급을 알아봅시다. 일반 직장인들도 급여가 많이 올랐을까요? 물가상승률 때문에 사실상 줄었다 봐야 합니다.



2023 경찰공무원 봉급 인상률

2023년까지 경찰관 처우 개선 효과는 7%다.2023년 공무원 급여 인상률은 7%로 예상됩니다.2015년부터 2017년까지는 3% 이상의 증가율을 보였지만, 2018년부터 2019년까지는 3% 미만의 증가율을 보이고 있습니다.지난 7년 동안의 증가율을 살펴보겠습니다.최고 증가율은 2017년에 5%이고 최저 증가율은 2021년에 0.9%입니다.그러나 2021년부터 2023년까지 성장률은 상승세를 보입니다.


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경찰 소방공무원 초과수당

경정, 경감, 경위, 경사, 경장, 순경 등 경찰공무원의 2023년 초과근무수당입니다. 소방령, 소방경, 소방위, 소방장, 소방교, 소방사 등의 2023 소방공무원 시간외수당, 야간수당, 휴일수당입니다. 순경의 시간외 수당은 9,685원 야간수당은 3,228원, 휴일수당은 77,851원입니다. 소방장의 경우는 시간외 11,837원, 야간수당은 3,949원, 휴일근무수당은 95,148원입니다.



교육공무원 수당

정기출근상여금은 교육담당관을 포함한 모든 임원에게 지급하며, 10년차까지 근속연수마다 5%씩 인상 지급기간은 연 2회(1월, 7월) 휴가실적금 휴가비 은월급여의 60% (주요급여) 교육공무원 및 시간강사 포함 일반적으로 기본급+보상금을 합한 금액이 월급입니다.그렇지만 어떤 세금과 이용료를 공제하는지, 건강보험료 등에 따라 실제 소득금액은 많이 다르다고 할 수 있습니다.



2023년 공무원 예상 봉급표(

5% 인상 시) 참고해보기고물가시대에 급여라도 올라가서 바쳐줘야 하는데, 지금 정권은 전정권보다도 보수 임금인상을 자제해야 한다는 생각을 갖은 정부의 발표를 보면서5%는 작을 수도 있지만, 정부는 이보다 더 줄일 수 있지 않을까 합니다. 제발 예상이 틀리게 나와 5% 이상 인상률을 보이더라도 즐겁겠습니다.올해 대비 내년5%인상 한 것에 대하여 알아 보았습니다. 보수위원회의 결과가 나오면 그때부터 또다시 분석을 실시하겠습니다.

우정직 공무원 봉급표

일반우정근로자는 우정사업본부 소속 공무원으로 우정사업 1급부터 9급까지를 포괄합니다.우정 8기 1기 급여 1,850,100원, 우정 7기 1기 1,962,300원, 우정 6기 1기 2,186,800원, 우정 5기 1기 2,352,600원, 우정 4기 2,534,500원우정 3급 1급 기본급은 2,726,000원, 우정 2급 1급은 2,925,900원, 우정 1급 1급은 3,142,700원입니다.

2022년 경찰 공무원 봉급표

먼저 2022년 경찰봉급표를 살펴보겠습니다. 해당 봉급표는 인사혁신처에서 확인하실 수 있습니다. 2022년 기준, 순경 봉급을 보겠습니다.순경 1호봉: 1,686,500원순경 2호봉: 1,732,900원순경 3호봉: 1,816,000 원우선, 순경공채에 합격하게 되면 남자와 여자는 서로 다른 호봉에서 봉급이 지급됩니다. 남자의 경우, 국가를 위해 헌신한 군대기간을 호봉으로 인정하기 때문에 순경 3호봉에서 부터 여자는 순경 1호봉에서부터 시작합니다. 기본급 외에 주어지는 추가 수당까지 더하면 같은 순경이어도, 1호봉과 3봉의 봉급 차이가 꽤 있을 것으로 예상됩니다.

2023년 경찰공무원 봉급인상

2023년 최저시급은 9,630원으로 2022년 대비 약 520원 정도 오르게 됐는데요. 2023년 경찰공무원 봉급인상률은 다음과 같습니다2020년 기준8%2021년 기준 0.9%2022년 기준4%2023년 기준7%그렇다면 인상률이 반영된 2023년 경찰 공무원 봉급표는 어떨지 궁금하실 텐데요. 경찰공무원은 호봉제에 따른 월급을 받습니다.

인상이 7%라면, 실질 소득은 더욱더 하락된것으로 보입니다. 최근 3년전부터 이어져온 어려움으로 물가상승률 반영없이 인상을 해왔기 때문입니다. 우선 예상으로 작성한 것이기 때문에 실제로는 고위공무원은 반납, 4급이상은 동결등, 그리고 하위직은 1호봉의 경우 최저임금과 어느정도 수준을 맞추지 않을까 합니다.

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