양육휴직 연말정산 건강보험료 및 부녀자공제

양육휴직 연말정산 건강보험료 및 부녀자공제

연말정산 시기에 의외로 상담이 많은 부분이 이혼 관련한 배우자 공제나 양육비 공제에 관한 내용이라고 합니다. 아이가 있는 경우 이혼 후의 양육비 공제에 대하여 알아봅니다. 국세청 상담사례를 중심으로 질문과 답변 내용 정리했습니다. 올해 12월 이혼했을 경우, 배우자 인적공제 가능한가요? 카드, 현금영수증, 보험료, 의료비 등 이혼 전까지 지출한 내용에 대해 공제받을 수 있나요? 소득세법에 의거하여 공제대상 배우자 여부는 과세기간 종료일12월 31일 현재의 경우에 따르는 것이므로 과세연도 중에 이혼을 한 경우 이혼한 전 배우자에 대해서는 배우자공제인 인적공제를 적용할 수 없습니다.

장애인 증명 간소화 서비스서 가능

올해부터 장애인의 연말정산 제도도 간소화됩니다.

장애인의 연말정산 편의성 증진을 위해 보건복지부와 국가보훈처에서 수집한 장애인 증명자료가 간소화 자료로 제공되는 만큼 따로 발급기관을 방문하지 않아도 됩니다. 다만, 항시 치료를 요하는 중증환자는 의료기관에서 발행하는 장애인 증명서를 제출해야 합니다. 또한, 영수증 발급기관이 연말정산 간소화 데이터를 쉽고 간단하게 제출할 수 있도록 홈택스 내비게이션 소개를 도입했습니다.

홈택스 내비게이션은 자료제출 안내문을 바탕으로 작성 방법부터 제출 현황까지 전개 상황을 제공되는 서비스로 간소화자료제출안내문을 받은 영수증 발급기관이 홈택스에 로그인하면 자료제출 화면을 홈택스 내비게이션으로 바로 안내하여 개별 메뉴를 찾을 필요 없이 데이터를 쉽게 제출할 수 있습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 문턱 낮춰

중소기업 취업자에 대한 소득세 감면요건 문턱은 낮아졌습니다.

중소기업에 취업한 청년·고령·경력단절여성·장애인 근로자는 연간 150만원 한도에서 소득세를 70~90% 감면받을 수 있습니다. 이 중 경력단절 여성 요건인 ”퇴직 후 3~15년 이내 동일업종 취업”이 ”퇴직 후 2~15년 이내”로 완화됐으며, 이 소득세 감면 기한은 올해 말까지로 1년 더 늘었습니다.

중소중견기업체들 성과보상기금 수령액에 대한 소득세 감면율은 청년에 한해 50중견 30에서 9050로 늘어났어요. 성과보상기금은 핵심인력의 일정 기간 재직을 전제로 기업주와 근로자가 공동으로 기금을 조성해 만기에 지급하는 제도입니다. 감면대상은 만기 수령한 공제금 중 기업기여금입니다.

기부금 세액공제율 15 기부금 1,000만원 초과 30 rarr 20 35

작년에 이어 올해 연말정산에도 기부금 세액공제율의 한시 상향이 연장되어, 22년 지출한 기부금에 대해 1,000만 원 이하의 금액은 20, 1천만 원을 초과하는 금액은 35의 세액공제를 받을 수 있습니다. 예를 들어 총급여가 7,500만 원인 근로자가 22년 지방자치단체에 1,500만 원을 기부했다면 이 경우 연말정산 때 받을 수 있는 기부금 세액공제액은 375만 원입니다.

한부모 공제 체크

한부모 공제는 이혼 및 사별 등으로 배우자가 능력이 없는 여건에서 자녀를 부양가족으로 인적공제를 받을 경우 받을 수 있습니다. 하지만 맞벌이부부가 배우자를 인적기초 공제받지 않는다고 한부모 공제를 받게 된다면 부당공제에 해당됩니다. 연말정산 시스템을 운영하고 있는 회사의 경우 별도로 배우자 여부를 묻는 경우가 있는데, 맞벌이 부부임에도 불구하고 배우자가 없습니다.고 표시하는 경우 한부모 공제가 적용될 수 있으니 스스로가 한부모 공제 맞게 표기되었는지, 표기되지 않았는지 확인하시는 게 좋습니다.

2 양육휴직 건강보험료 경감대상 조건

직장가입자면서 적어도 육아휴직은 1개월 이상 하고 있는 사람이 해당이 되지만 하지만 휴직을 하기전에 급여 기준으로 산정한 급여와 직장가입자의 급여 하한액을 적용해서 그만큼을 차감해서 경감해줍니다. 이게 말이 복잡해보일수 있었으나 건강보험은 급여액에 해당 년의 건강보험료율 곱해서 정해집니다. 하지만 양육휴직 중이라면 그 보험료율을 12로 덜어준다고 이해하면 됩니다. 예를 들어 2022년을 경우로 보시면 임금 250만원 받는 사람의 경우 매달 내는 건강보험료 87,000원 정도이고 장기요양보험은 10,700원 정도 입니다.

하지만 양육휴직 건강보험료 경감을 받으면 양육휴직 전 내던 87,000원의 건보료와 2022년 기준 직장가입자 건보료 하한액 9,750원과의 차액분인 77,600원 가량을 경감받게 됩니다.

자주 묻는 질문