금값과 금펀드 수익률 현황, 2023년 금값 전망

금값과 금펀드 수익률 현황, 2023년 금값 전망

근로자퇴직급여보장법 제4조 제1항에 따르면, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자와 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대해서는 퇴직금을 지급하지 않아도 됩니다. 이 법률은 근로자의 권익을 보호하면서 고용주에게도 균등한 기준을 제공합니다. 이 글에서는 근로자퇴직급여보장법에 대한 특정한 내용과 주요 포인트를 알아보겠습니다. 퇴직금을 받기 위해서는 계속근로기간이 1년 이상이어야 합니다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 회사에 공헌하고 충실히 일한 뒤에야만 퇴직금 혜택을 받을 수 있다는 것을 의미합니다.

1년 미만의 근무 기간은 퇴직금 산정 시 고려되지 않으므로 이 점을 유의해야 합니다.

실업 수당 정리

실업급여란 실직 상태에 빠졌을 때 생계불안을 해소하고 재취업의 기회를 가질 수 있도록 일정 기간 경제적으로 지원해주는 제도입니다. 4대 보험 중 하나인 산재보험에 납부하는 재원을 활용하게 됩니다. 실직 상태에서 실업급여를 받기 위해서는 다음의 3가지 조건을 충족해야 합니다. 실직 전 18개월 동안 고용보험의 가입기간은 최소 180일 이상이어야 합니다부당해고, 권고사직, 정년퇴직 등 자기주도적인 퇴사가 아닌 바자기주도적인 퇴사의 경우 실업 수당 수령이 가능합니다.

재취업을 위한 적극적인 노력이 필요합니다. 실업 수당 금액은 퇴직 전 평균임금의 60%를 지급하며 수급 기간은 고용보험 가입 기간에 따라 차이가 발생합니다.

주휴수당 알아 보기

주휴수당이란 일주일 동안 정해진 근무시간을 채운 노동자에게는 토요일과 일요일 중 하루가 주휴일유급 휴가로 주어집니다. 주휴수당은 주휴일에 받게되는 하루치 일당을 말하는 것으로 대한민국 근로기준법에는 사무실 규모에 상관없이 조건을 채운 근로자에게 주휴일을 보장해 주도록 되어 있습니다. 주휴수당 계산은 1주일 동안 소정의 근무시간을 채웠을 때, 일당은 1일 근로시간에 근로자의 시급을 곱해 계산합니다.

강달러로 인한, 금값 약세 지속

미국 소비자물가지수의 상승세가 꺾이면서 시장은 연준의 금리인상 정책 완화에 대한 기대감으로 낙관적인 모습을 보였습니다.

WTI유 선물가 기준 120달러를 돌파했던 국제 유가가 100달러 아래로 조정받으면서 물가상승 완화로 인한 연준의 통화정책 전환 기대감으로 7~8월 주식 시장이 반등세를 이어갔는데요달러의 상승세 또한 주춤하면서 금값 또한 선물가격 기준 온스당 1800달러까지 상승했습니다.

하지만 잭슨홀 미팅 이후 확인된 연준의 자신있게 한 기준금리 인상 의지로 인해 달러가 다시 한번 상승세를 이어가면서 금값에 하방압력을 가하고 있습니다. 금과 달러는 안전자산 시장에서 라이벌 성격을 가지기 때문에, 달러가 강세를 보이면 일반적으로 금값은 약세를 보이기 때문에 당분간 금값 약세 현상이 지속될 것으로 예상됩니다.

퇴직금 실업 수당 정리

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 업무를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 일시 지급금을 말합니다. 노동법에 의해 사용자는 근로자의 계속 근로 연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급해야합니다. 일반적으로 퇴직금의 지급 및 산정은 기업의 퇴직급 규정에 따르며 별도의 퇴직금 지급 규정이 없는 경우 근로 기준법을 따라야합니다. 또 최직금은 퇴직 직전 3개월의 평균 임금을 기준으로 계산하며 근로자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있습니다.

퇴직금 계산은 평균임금을 기준으로 산정됩니다.

예외 사항

하지만 몇 가지 예외 사항이 있습니다. 사무실 단체협약, 취업규칙 아니면 근로계약 등으로 퇴직금을 지급하기로 정하였다면, 이에 따라 지급의무가 발생할 수 있습니다. 이런 경우 법률에 정해진 기준보다. 높은 퇴직금을 받을 수 있습니다. 예를 들어, A씨가 2023년 6월 1일 입사하여 2023년 8월 31일 퇴사했다면, A씨는 1년 미만의 근무 기간이므로 퇴직금을 지급받을 수 없습니다. 하지만 만약 A씨의 사업장이 퇴직금을 지급하기로 결정했다면, 그 규칙에 따라 A씨는 퇴직금을 받을 수 있을 것입니다.

근로자퇴직급여보장법은 근로자의 퇴직금 혜택을 보호하면서도 균등한 기준을 제공합니다. 계속근로기간과 소정근로시간은 퇴직금을 받을 자격을 결정하는 필요한 요소입니다. 하지만 사업장의 규칙에 따라 예외가 있을 수 있으므로 근로자는 자신의 상황을 주의 깊게 살펴보아야 합니다.

Q5 소정근로시간은 무엇을 의미하나요?

소정근로시간은 근로자가 일하는 표준 근로시간을 나타냅니다. 이 시간을 충족해야 퇴직금을 받을 자격이 생깁니다. 이 글을 통해 근로자퇴직급여보장법의 주요 내용을 알아차리고 근로자의 권익을 지키기 위한 조건을 파악하셨을 것입니다. 퇴직금을 받는 것은 근로자에게 필요한 혜택 중 하나이므로 자신의 상황을 잘 이해하고 이에 따라 행동하는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문