육아휴직 지원금 (고용안정장려금)

양육휴직 지원금 (고용안정장려금)

육아휴직은 임신기 여성 근로자나 아이를 양육하는 근로자에게 정말 유용한 제도입니다. 하지만 작은 기업의 사업주에게는 부담스러운 제도일 수도 있습니다. 사업주가 온전히 부담해야 했던 비용을 국가에서 지원금으로 일부분 충당할 수 있도록 하는 양육휴직 경영자 지원금에 대하여 알아보겠습니다. 양육휴직 경영자 지원금은 사업주를 위한 출산육아기 고용안정장려금의 지원내용 중 한 가지입니다. 임신과 출산, 육아에 있어서 여러 지원은 근로자로서 당연시 이행되어야 하는 권리지만 영세한 사업장의 사업주의 입장에서는 경제적인 부담으로 다가올 수 있습니다.

양육휴직 기간 중 대체인력을 구했다면 사업주는 양육휴직 중인 근로자에게 나가는 양육휴직 급여 외 대체인력에 대한 급여가 나가게 됩니다. 만약 대체 인력을 채용하지 않았다고 한다면 육아 휴직 중인 근로자의 업무가 남아 있는 직원들에게 과중되는 문제가 있습니다.

오프라인방문 신청방법

참고로, 혹시 온라인으로 신청이 힘든 경우 확인서를 다운로드 받아 직접 출력하셔서 가까운 고용센터에 방문 아니면 우편을 통해 제출 및 접수하시면 됩니다.

다만, 회사에서 온라인으로 접수하면 근로자도 30일마다. 서류 보낼 때 온라인이나 모바일로 가능하고 회사에서 방문 접수하면 근로자도 방문해서 제출해야 하기 때문에 가능한 온라인으로 신청하는 것이 좋습니다.

양육휴직 급여 계산기

아래 계산기에서 양육휴직 급여를 계산해볼 수 있습니다. 출산일과 양육휴직 기간, 배우자의 양육휴직 여부, 통상임금을 입력하면 양육휴직 급여를 계산해볼 수 있습니다. 통상임금에 대해서는 이제부터 다시 세밀히 설명드릴게요. 일반 육아휴직좌측의 경우 75는 매월 지급되고 괄호 안의 금액은 사후지급금으로 복귀 후 6개월 뒤에 일시불로 지급됩니다.

양육휴직 경영자 지원금 금액

양육휴직 경영자 지원금의 금액은 양육휴직 중인 근로자의 자녀의 연령에 따라 금액이 다릅니다. 양육휴직 대상의 자녀가 만 12개월 이하라면 첫 3개월 동안 매달 200만 원 총 600만 원, 나머지 9개월 동안 30만 원 총 270만 원을 지급합니다. 연간 총 870만 원을 받을 수 있습니다. 만 13개월 이상의 자녀라면 양육휴직 12개월 동안 매달 30만 원, 연간 360만 원을 받게 지원받게 됩니다.

지원금은 일시금으로 한 번에 지급되는 것은 아니며, 전체 금액 중 50는 육아 휴직 중 3개월마다. 신청해서 받게 되고 나머지 50는 육아휴직을 끝내고 복직한 근로자가 6개월 이상 근무하게 될 시, 6개월 이후에 받을 수 있습니다.

통상임금에 포함될 수도 있고 안될 수도 있는 금액

실비변상적으로 지급되는 것이 아니라 매월 20만원씩(23년 인상) 일정액으로 지급된다면 통상임금에 해당됩니다.

일정 시기에 재직중인 근로자에게 고정적으로 지급되고 있고, 퇴직하는 경우에도 일할 계산하여 지급된다면 통상임금에 포함됩니다. 상여금이 현재 재직자에 한정하여 지급한다고 규정한다면 통상임금에 포함되지 않습니다.

양육휴직 경영자 지원금 신청방법

양육휴직 경영자 지원금 신청하는 방법은 육아휴직을 신청한 다음 달부터 3개월 단위로 신청을 합니다. 고용보험 사이트에서 신청을 하거나 기업이 속해 있는 소재지 관할 고용보험센터를 직접 방문하여 접수가 가능합니다. 가장 간편하여 많이 이용하는 방법인 고용보험 홈페이지 온라인 접수 방법을 알려드리겠습니다. 우선, 아래 고용보험사이트를 방문하여 주시길 바랍니다. 기업 공동인증서 로그인 사업장관리번호는 사업자번호 0 상단, 기업서비스 고용안정장려금 출산육아기 . 신청연도는 육아휴직을 처음 시작하게 되는 연도를 입력하시길 바랍니다.

양육휴직 급여신청

양육휴직 급여는 매달 알아서 들어오는 것이 아니라 휴직 시작 월의 다음 달 말일까지 연마다 신청하여야 지급받을 수 있습니다. 휴직종료 후 1년이 지나면 소멸되기 때문에 바로바로 신청하는 것을 추천합니다. 1. 에서 간편인증 로그인 개인 2. 개인서비스 모성보호 양육휴직 급여신청 3. 신청정보 입력 신청정보 입력에서 거의 자동으로 입력되고 초교 2학년 여부, 임신 중 양육휴직 여부만 필요 시 체크하고 넘어갑니다.

양육휴직 확인서 출력

양육휴직 금액이 4개월 이후에도 줄어들지 않게 되었고 아이가 생후 12개월 이내로 아주 어릴 경우 부부가 번갈아 혹은 함께 휴직 신청 시 지급하는 금액도 늘었습니다. 여러가지로 아이 키우기 간단하지 않은 환경이지만 받을 수 있는 복지는 꼭 챙기시기 바랍니다.

자주 묻는 질문