내년 최저임금 시급 9천860원월급 206만740원…25% 인상

내년 최저임금 시급 9천860원월급 206만740원…25% 인상

최저 시급은 고용주가 직원에게 합법적으로 지불할 수 있는 최저 시급을 정하기 위해 정부가 제정한 규정입니다. 이런 법률은 근로자를 착취로부터 지키고 업무에 대하여 공정하고 합당한 임금을 받게 하도록 하기 위해 마련되었습니다. 들려오는 대중교통 인상 물가 인상 소식에 다들 내년에는 최저시급이 10,000원을 돌파할까 관심이 주의집중 되었습니다만 19일 새벽 정부세종청사에서 회의결과 내년도 최저시급 9860원으로 확정되었습니다. 전년도 최저시급 9,620원에 대비해 2.5 인상된 가격입니다.

최근 5년간 최저임금과 전년 대비 인상률은 2019년 8350원10.9, 2020년 8590원2.87, 2021년 8720원1.5, 2022년 9160원5.05, 2023년 9620원5.0 인데요. 2021년도를 제외한 인상률중 최근 5년간 인상률이 가장낮습니다.

종합소득세율

위에서 계산해 봤듯이 연봉이 늘어도 수익이 크게 늘지 않아 보이는 이유는 바로 세금 때문이죠. 소득에 따라 세금의 가 다르기 때문에 그런 것인데요. 수익이 많아질수록 세금을 내는 비율이 높아져 그런 것입니다. 앞서 봤던 월 천만 원을 벌려면 연봉이 1억 7천만 원이 되어야 하는데 그 이유가 소득의 38를 세금으로 내야 하기 때문인 것이죠. 그렇기 때문에 돈을 많이 벌 수 록 절세에 중요성을 깨닫고 목매게 되는 것 같습니다.

현금을 사용할 땐 현금영수증, 사업자의 경우 지출증빙은 필수입니다.

2024년 연봉실수령액표

많은 분들이 가장 많이 궁금해하시는 연봉의 실수령액을 표로 정리해 봤습니다. 2024년 공제율을 적용하고, 간이세액을 적용한 소득세를 뺀 실제 수령액을 계산한 연봉실수령액표입니다. 2023년과 건강보험, 국민연금 공제율이 변하지 않아 동일하게 계산되었습니다. 실수령액은 부양가족 1인 기준 국민연금의 기준소득월액의 상한액이 553만 원에서 590만 원으로 인상 이에 따라 국민연금 최대 상한액은 265,000원 1억 연봉자의 경우 실수령액 약 647만 원 세전 월급계산은 아래의 표를 확인하면 됩니다.

5 올렸지만 최저임금 최고 주휴수당 포함 땐 1만 1832원

최저임금 대만의 1.6배 한국의 최저임금은 아시아 최고 수준입니다. 주요 선진국과 비교해도 높은 편입니다. 국제 비교를 할 때 쓰이는 중위 소득 대비 최저임금 비율도 적정선인 60가 넘는다. 물가가 오른 만큼 내년도 최저임금 인상은 어느 정도 불가피한 측면이 있지만 생산성 향상이 뒷받침되지 않으면 경제에 부담을 줄 수 있다는 지적이 나옵니다. 한국 최저임금, 아시아 최고 수준 올해 국가별 시간당 최저임금을 보시면 한국은 9620원으로 아시아에서 가장 높다.

대만7160원176대만달러, 홍콩6480원40홍콩달러, 일본8745원961엔을 모두 앞선다. 미국의 연방 최저임금 9137원7.25달러과 비교해도 한국이 더 높다. 미국은 주별로, 일본은 지역별로 최저임금을 차등 적용 하는데 한국의 최저임금은 미국 50개 주 중 20개 주보다.

자주 묻는 질문