퇴직금 더 많이 받고 퇴직하는 팁 총정리

퇴직금 더 많이 받고 퇴직하는 팁 총정리

경제 메모 IRP 개인형 퇴직연금 뜻 목적 계좌개설운용, 퇴직금 세액공제 퇴직연금 수령 IRP는 Individual Retirement Pension의 약자로 개인형 퇴직연금이라는 뜻으로, 세금혜택이 큰 상품입니다. 퇴직연금제도에는 확정급여형DB Defined Benefit, 확정기여형DC Defined Contribution, 개인형 퇴직연금IRP Individual Retirement Pension의 3가지가 있는데, IRP는 그중의 하나라고 보시면 됩니다.

퇴직연금제도가 없던 2000년대 초반까지만 해도 퇴직금은 본인이 퇴직할 때까지 회사에서 보관하다가 퇴직 시점에 일시금으로 받았습니다. 이 때문에 만약 본인이 퇴직할 시점에 갑자기 회사가 어려워지면 퇴직금을 받지 못하는 경우가 발생하기도 했다.

퇴직금 최대화 전략

퇴직금을 많이 받기 위해선 퇴직 직전 3개월 동안 임금을 최대한 높이는 계획을 활용해야 합니다. 주말, 휴일 출근 및 출장 등의 추가 수당을 최대한 받아놓으며, 산정월에 따라 근무일수가 달라지므로 2월이 포함된 3개월 동안 퇴직하면 평균임금이 가장 높아집니다. 가장 현실적인 방법 중 하나입니다. 퇴직금을 최대로 받으려면 퇴직 직전에 3개월 동안의 임금을 높이는 것이 핵심 전략입니다. 퇴직 전에는 주말이나 휴일에도 출근하고, 출장 등의 기회를 최대한 활용하여 추가 수당을 받아놓는 것이 좋습니다.

이러한 추가 수당은 퇴직금 계산에 포함되므로, 퇴직금을 크게 늘리는데 도움이 됩니다. 또한, 퇴직금을 결정내리는 데 있어서 산정월이 중요한 역할을 합니다. 산정월에 따라 근무일수가 달라지기 때문에, 퇴직일 직전 3개월에 2월이 포함되어 있는 것이 유리합니다.

출산휴가 및 육아휴직 활용하기

퇴직금을 최대화하기 위해서는 재직 기간이 중요합니다. 그러므로 출산휴가나 육아휴직을 포함한 휴가를 최대한 활용하는 것은 좋은 전략입니다. 여성분들은 출산휴가나 육아휴직을 쓸 수 있으면 최대한 활용하는 것이 좋습니다. 이는 퇴직금 계산 방법에도 영향을 미치기 때문입니다. 평균임금과 함께 재직 기간이 길면 퇴직금을 더 많이 받을 수 있습니다. 법적으로 출산휴가, 연차휴가, 육아휴직 등은 재직 기간을 보장받는 경우가 많기 때문에, 이러한 휴가를 최대한 활용하여 재직 기간을 느는 것이 퇴직금을 더 많이 받을 수 있는 방법입니다.

남성들도 출산휴일은 쓸 수 없지만 육아휴직은 재직 기간에 포함되므로, 퇴직금을 최대화하기 위해서는 남성도 가능한 한 육아휴직을 사용하는 것이 좋습니다.

퇴직금 수령

첫번째 현재 근무 중인 회사를 퇴사하면서 퇴직금을 받기 위해서다. 현재 퇴직금은 무요건 IRP 계좌로만 받을 수 있는데, 퇴직 후에 일시금으로 받을 수도 있고 연금 형식으로 만 55세 이후에 정기적으로 받을 수도 있습니다.

다만 일시금보다는 연금 형식으로 받는 것이 투자자 관점에서 더 유리한데, 일시금으로 받으면 퇴직소득세를 바로 100% 내야 하지만 연금으로 받게 되면 연금 받는 시점까지 납부 연기가 가능하고 세금도 30~40% 감면받을 수 있기 때문입니다.

퇴직금 계산방법

당연히 퇴직금 수령을 할 때에는 얼마에 퇴직금을 받을 수 있을지가 가장 알고 싶은 사항입니다. 일반적으로 퇴직금 계산방법은 근로자퇴직급여보장법에 그러므로 퇴직 시점까지 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하도록 되어 있습니다. 단순히 월급이 300만원인데 10년을 근무하였다면 3000만 원의 퇴직금을 받을 수 있습니다. 임금 상승분 제외 여기에서 퇴직금 운용 주체에 따라 퇴직연금DC형과 퇴직연금 DB형으로 분류가 됩니다.

퇴직연금 DB형은 회사가 퇴직급여를 직접 운영하고, 퇴직 시점에 정산하여 퇴직금을 제공합니다. 퇴직연금 DB형은 퇴직 직전 3개월 평균 월급과 근로 연도로 정산을 하게 됩니다.

퇴직금 수령시기 및 방법

퇴직금은 퇴직한 날짜로부터 14일 이내 회사에서 지급을 해야 합니다. 만약 회사에서 14일 이내에 퇴직금을 제공하지 않았다면 퇴직금 지연이자연 20를 지급하여합니다. 퇴직금 수령방법은 나이나 퇴직연금 가입 여부 등에 따라 다릅니다. 55세 이후에 퇴직을 한다면 일시금이나 개인형 퇴직연금IRP 2가지 방법 중 하나를 선택하여 수령이 가능하며, 55세 이전에 퇴직을 한다면 일시금으로 수령은 불가능하며 IRP로만 수령이 가능합니다.

퇴직금 수령할 때 일시금으로 수령한다면 퇴직소득세를 원천징수합니다. 하지만 IRP로 이체하여 관리한다면 퇴직소득세를 원천징수하지 않으며, 55세 이후 연금으로 수령한다면 30-40% 세금을 경감을 받으실 수 있습니다. 4. 퇴직금 수령하여 관리하는 방법 IRP 혹은 연금예금 퇴직금을 일시금으로 수령하지 않는다면 연금계좌에서 관리를 해야 합니다.

자주 묻는 질문