연차발생기준 연차수당 계산법 지급기준 알고 똑똑하게 연차쓰기

연차발생기준 연차수당 계산법 지급기준 알고 똑똑하게 연차쓰기

통상임금은 각종 법정수당시간 외 근로수당, 휴일 근로수당, 월차근로수당, 해고수당, 생리수당 등을 계산하는 기준입니다. 통상임금은 연차수당, 퇴직금을 계산하는 데 있어 평균임금과 비교하여 사용되기도 하기 때문에 평균임금과 함께 포스팅할 예정입니다. 가끔일부 회사에서는 이와 유사한 각종 법정수당을 기본급만을 기준으로 하여 지급하는 경우가 있었는데 이는 잘못이며 이를 잘 알아두지 않으면 불이익을 당할 수 있어요.

연차수당 계산법

연차수당 계산법은 간단합니다. 자신의 표준 임금 1일치에 해당하는 금액을 미사용일수만큼 곱하면 받아야 할 금액이 산출됩니다.

​통상임금은 근로자가 매달 규칙적으로 받는 급여를 말합니다. 자신이 매달 300만월을 받는다면 그게 통상임금입니다. 즉, 고정적으로 지급 받는 급여라고 이해하면 됩니다. 또한 성과급이 있을 경우에는 그걸 1년 12달로 나눈 금액을 위에 300만원에 더하면 통상임금이 됩니다.

모든 추가수당은 중복 적용 가능

연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당의 사유가 중복될때는 수당도 중복으로 계산해서 지급해야 합니다. 예를 들어 8시간을 넘겨 일을 하는데 이게 오후 10시를 넘겼다면 연장근로 야간근로수당을 적용해야 합니다. 혹은 휴일업무를 제공하는 와중에 8시간을 넘겼다거나, 토요일 야간에 업무를 제공하면 휴일수당 야간수당을 지급해야 합니다. 예를 들어볼까요? 일요일 오후 1시에 출근하여 밤 12시까지 일을 했다면오후 1시부터 오후 10시까지 8시간을 근무했고 휴일근로기 떄문에 8시간 x 10,000원 x 150 12만원의 휴일수당을 받고9시간이 아닌 이유는 저녁 1시간 휴게시간이 포함됨 10시부터 밤 12시까지는 2시간을 근무했지만 휴일근무이면서 그리고 야간근무가 됩니다.

2 연차수당 미지급시

연차수당 지급기준 해당 하는 사업장에 1년 80 출근을 했음에도 미사용분에 에 관해 지급하지 아니할때는 임금체불에 해당합니다. 때문에 이와 유사한 내용에 대해서는 사업주에게 이야길 해야하고 받아들여지지 않는다면 고용노동부에 신고를 통해 지급받는 방법이 있습니다.

​다만 당사간의 사전 합의가 있다면야 2년차 종료시점에서 사용을 해도 무방하긴 합니다. 하지만 이때도 지급은 해야 하는 것입니다.

표준 임금 계산법

통상임금을 계산기초로 활용하는 근로조건 즉, 연장근로 야간근로 휴일근로에 대한 가산임금 등이 시간 단위로 산정되기 때문에 통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙입니다. 월급제의 경우 주 44시간제의 경우 5인미만 사업장

예를 들어 1주 44시간 직무를 수행하는 근로자가 매월 기본급 800,000원과 통상임금에 포함되는 각종 수당 200,000원을 지급받는다면 시간급 통상임금은 1,000,000원divide;226시간=4,425원입니다.

226시간 주 44시간 근로주휴 8시간 times 365일 divide 1주일7일 divide12개월 통상임금에 연관된 항목의 금액을 월의 통상임금산정기준 시간수로 나눈금액이 시간급 통상임금입니다. 월의 표준 임금 산정기준 시간수는 주의 표준 임금 산정시간에 I년간의 평균 주수를 곱한 시간을 12월로 나눈 시간을 말합니다.

1 연차 유급휴가

연차 유급휴일은 근로기준법 준수사항입니다. 가끔사업장이 영세하다는 이유로 연차 휴가를 쓴 날은 이를 공제하는 경우가 있었는데 이는 불법입니다. 연차 휴일은 유급휴가로서 근로자가 쉬어도 사업주는 급여를 지급해야 하는것입니다.

비슷하게 만일 휴가를 쓰지 못했다면 이와 유사한 이유로 유급휴가이기 때문에 사용하지 못한 부분에 에 관해 연차수당 지급기준, 조건이 만들어지는것이고 이에 따라 연차수당을 지급해야 합니다.

평균임금 자동계산기

평균임금 계산에서 최종 3개월간의 임금총액은 3월간의 월급여액 최종 1년간의 상여금연차수당 times312입니다. 아래는 자유롭게 숫자를 넣어 계산해 본 결과다. 계산하기 편하게 기본금 200에 등등 수당 20 연차수당 20으로 계산했고, 통상임금은 70,000원으로 했다. 이대로 평균임금액 계산하기를 클릭하시면 세 달 치 기본급과 등등 수당 상여 연차수당이 더해져 3개월 일수로 나눠진다. 나눠진 값 즉 평균임금이 통상임금보다.

크다면 평균임금으로, 통상임금보다. 작다면 통상임금으로 합니다. (평균임금과 표준 임금 중 더 큰 값으로 합니다. ) 이번에는 이렇게 통상 임금 평균 임금 정의 및 계산법에 관하여 알아봤다. 도움이 됐기를 바라면서 이번 글은 여기서 이만 마칩니다.

자주 묻는 질문